紹介予定派遣 仕事に関するQ&A
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パート 採用の辞退について先日、事務パートの面接を受けたとこ...
2009/07/01 07:01:27
パート 採用の辞退について先日、事務パートの面接を受けたところ、その場で採用をいただきました。私も働くつもりだったので『よろしくお願いします。』と伝えました。そのあとで、派遣会社から紹介予定派遣(損保事務・正社員)の仕事を紹介されました。私としては、やっぱり正社員という道を選びたいので、パート事務を辞退しようと思っています。今週、派遣会社に登録に行きます。採用かどうかは来週にならないとわからないと思います。ですが、パートの仕事の説明会が再々来週にあり、その次の週から研修が始まります。雇用契約書の関係で入社書類を来週初めには提出しないといけません。その場合、遅くてもいつまでに採用辞退を申し出ればよいのでしょうか。よろしくお願いします。
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スーツを持っていません。...
2009/07/01 04:38:33
スーツを持っていません。今就職活動中なのですが全然仕事が見つかりません。スーツを持っていなくて私服で面接に行くのも面接に受からない原因の一つなのかな？と悩んでいます。穴の開いたジーパンとかふざけた格好ではなくポロシャツorカッターシャツにスラックスって感じの服装で自分なりにスーツがないぶん清潔感をなんとか出してるつもりです・・・今現在アルバイトで月14（手取り）万ほどの稼ぎで貯金を少しづつ切り崩して生活をしていて正社員または紹介予定派遣で働ける職場を探しています。希望してる職種は介護職で経験はないですがヘルパー2級の資格を持っています。ですが7箇所連絡してそのうち4箇所は面接までいきましたが今の所全部落ちています。1箇所は受かったのですが送迎有りと書いてあったのに内定が決まり詳しい勤務開始日などの話し合いに行きましたら日勤の時間しか送迎が出ないとのことで通勤することができなくて諦める結果になってしまいました。２箇所は未経験でも歓迎と書いてあったのに電話連絡したら「未経験さんはごめんなさい」といわれました・・・1箇所は経験者と書いてあったところに駄目もとで電話してみましたが駄目でした。やはりスーツを買ったほうがいいのか悩んでいますがお金に余裕がないし無理してかってそれでも面接受からなかったらと考えると無駄なお金の気がしてなりません。貯金は現在残り30万ほどですがそのうち22万ほどは今期の住民税で使う予定のお金なので使えるお金は8万しかありません。毎月アルバイト代14万円だけでは生活できなくて月2万円生活費として切り崩しています。最悪なことに自分は背が小さいので安売りしてるようなスーツはサイズがなくてオーダーになると思うので値段を考えるととても買えません。高３年の時にスーツを就職活動で買ったときサイズがなくてオーダーで5万ほどしました。そのときのスーツは喧嘩になったときに親父に破かれたために今はありません・・・友達のスーツを借りることもできません・・・サイズがあわないので。無理してでもスーツを購入すべきでしょうか？
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職業とキャリア » 就職、転職 » 転職活動、再就職相談
私は先に「オー人事オー人事」で有名な会社の系列派遣会社が私の...
2009/06/25 12:17:10
私は先に「オー人事オー人事」で有名な会社の系列派遣会社が私の経歴を知っていた疑問についてお尋ねしました。「上司や部下の人材に困ったら電話下さい」と謳っている会社が「オー人事オー人事」に相談したい人材のいる会社である実態だったとは洒落にもなりませんね…私は介護関連の仕事に就きたいのですが…施設に直接応募出来れば一番良いのですが、今のご時世、無資格OKな施設は中々見つからないので、無資格OK且つ、紹介予定派遣の案件を扱っている派遣会社にまずは登録して、働きながら資格取得を目指しつつ派遣から正規雇用を目指しています。個人情報云々も問題ありですが、登録時「あなたに見合った職場があったら連絡します」と言ったきり一切梨のつぶてな会社もあり、困りモンです（そういう会社に限ってお仕事はたくさんあります！と謳っているんですよね）。介護系派遣会社に詳しい方にお尋ねします。東京都内に本社、もしくは登録出来る支店がある、良心的な介護系派遣会社となるとどこでしょう…？ココで実名を挙げるのはさすがに難しいと思うので、分かる範囲の伏せ字で教えて頂ければ幸いです。求人サイトなどの情報だけでは会社の実態が掴めないですしね…
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職業とキャリア » 派遣、アルバイト、パート » 派遣
既婚30代女、現在無職で派遣会社に複数登録しています。...
2009/06/19 03:32:40
既婚30代女、現在無職で派遣会社に複数登録しています。2件ほど仕事紹介の連絡をいただき、どちらを選ぶか悩んでいます。仕事A 一般派遣。すぐにでも就業開始可能。今までの職歴を活かせる仕事。 仕事B 紹介予定派遣。勤務地（考慮してもらえるそう）と勤務開始日は不明（夏ごろ開始予定）。 職歴とは違う業界だが興味ある。仕事Aは近日中に派遣先の職場見学する予定です。仕事Bについてはこのご時世で紹介予定派遣はありがたいお話だと思うのですが勤務開始がいつになるかわからない点がひっかかります。仕事内容はどちらも大変興味があります。仮に紹介予定派遣の仕事Bに的を絞って何ヶ月か待って受けたとして、落ちる可能性もあります。そう考えると、一般派遣でもすぐに働ける職場のほうがいいのでしょうか。こちらも受かる保証はありませんが。年齢的なこともあり、選択に慎重になっています。皆さんの立場だったらどちらを選びますか？http://chiebukuro.rikunabi.yahoo.co.jp/
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職業とキャリア » 就職、転職 » 転職活動、再就職相談
至急！...
2009/06/18 09:28:15
至急！！お願いします！現在転職活動中で、ある紹介会社に登録しており（派遣会社ではありません）いろいろな正社員採用の求人を紹介してもらっています。アドバイザーは応募の手続きも迅速で選考結果の連絡も合否にかかわらず必ずしてくれます。しかし、先日ある求人を紹介されたのですが「紹介予定派遣」の案件で応募締め切りが６／５で、書類が通れば１次面接・６／１５→最終面接６／１９で７／１～就業予定と選考過程が決まってるものでした。すごくいい仕事だったので応募し、アドバイザーも応募済みの連絡をきちんとしてくれました。しかし、１次面接予定日を過ぎた今になっても書類選考の合否連絡すらありません。同時期に応募した他の「正社員」求人の合否連絡は今でもきちんとしてくれているのにこの「紹介予定派遣」の結果だけはなぜかそのままなんです。もう選考予定日は過ぎているので、書類落ちかなと思っているのですが、なぜこの案件に限って何の音沙汰もないのでしょう？ただ単にアドバイザーがこの件だけ忘れてるのでしょうか？それとも紹介会社が「紹介予定派遣」の仕事を紹介するという点で、何か事情があるのでしょうか？アドバイザーに直接聞けばいい話なのですがこの件以外はきちんと対応をしてくれてる人なので少し聞きにくくて・・・。何かわかる方は、回答お願いします。